Passer de la grande distribution au développement web, c'est le pari que Dobrinka a fait en 2023. Ancienne chargée de marketing, elle est aujourd'hui développeuse full stack dans une startup B2B spécialisée dans l'économie circulaire. Dobrinka nous raconte comment elle a réussi à changer de carrière.
De la grande distribution au code : la transformation de Dobrinka
Avant de découvrir le code, Dobrinka travaillait dans le marketing et les études de marché dans la grande distribution. Un secteur dynamique, mais dans lequel elle ne se sentait plus épanouie. « J'ai fait plusieurs recherches avant de me décider, mais au final, j'ai choisi La Capsule. Ils proposaient exactement les technos qui m'intéressaient. »
En février 2023, Dobrinka commence sa formation développement web et mobile à La Capsule. Ouverte en 2017, cette école s'inscrit dans la nouvelle génération des « bootcamps », ces formations intensives qui préparent aux métiers de la Tech en 10 semaines. Pour former ses élèves en quelques semaines, La Capsule mise sur une approche pratique, en plongeant ses élèves dans des projets concrets dès le premier jour.
L'école enseigne également des technologies recherchées sur le marché, comme JavaScript ou React, et s'appuie sur une méthodologie collaborative qui fait ses preuves. En sept ans, La Capsule a fait ses preuves avec plus de 2000 alumnis formés, répartis sur 9 campus en France et en Europe. Un choix que Dobrinka ne regrette pas. Ce bootcamp lui a permis d'acquérir des bases solides, tant sur le plan technique que méthodologique, essentielles à sa reconversion. « J'ai aimé la progression des exercices et l'entraide entre les élèves.
On sent qu'on monte en compétences chaque jour. » Sa formation terminée, Dobrinka se projette désormais dans une carrière en développement web, confiante dans les outils et les connaissances qu'elle a pu construire durant ces 10 semaines intensives.
Une formation qui prépare au monde professionnel
Pour Dobrinka, l'un des aspects les plus marquants de la formation a été l'apprentissage de méthodes de travail efficaces, au-delà des simples compétences techniques. « La Capsule m'a appris à être humble et à accepter qu'on ne peut pas tout savoir. Ce qui compte, c'est d'apprendre à chercher et à bien définir le problème avant de chercher des solutions. Ces bases sont essentielles dans mon poste actuel. » Grâce à cette approche, dite « Project Based-Learning » adoptée par La Capsule, elle a gagné en autonomie et en capacité à résoudre les défis qu'elle rencontre dans son travail quotidien.
Cette méthode place les projets concrets au cœur de l'apprentissage. Plutôt que de s'en tenir à des cours magistraux ou des exercices isolés, les élèves travaillent en groupe sur des cas réels, simulant des situations professionnelles. Chaque projet est une occasion d'intégrer de nouvelles compétences, mais aussi d'affronter des défis similaires à ceux qu'ils rencontreront en entreprise.
Le Career Center, un atout qui fait la différence à La Capsule
L'accompagnement du Career Center a également joué un rôle clé dans la réussite de Dobrinka. « Les projets que nous avons réalisés pendant la formation m'ont permis de constituer un portfolio solide. Notre teacher, nous répétait souvent qu'il fallait enrichir notre portfolio avec des side projects pour se démarquer. Ces conseils m'ont beaucoup aidée dans ma recherche d'emploi. »
Pour aider les étudiants dans leur recherche, La Capsule a développé un Career Center. Ce dernier propose une gamme d'outils pratiques : ateliers d'employabilité, simulations d'entretiens et coaching personnalisé. L'objectif est clair : aider les élèves à se positionner efficacement sur le marché de l'emploi et maximiser leurs chances auprès des recruteurs.
Mais ce qui a vraiment marqué Dobrinka, c'est l'ambiance de travail durant la formation : « Le travail se fait dans la bonne humeur et avec beaucoup de fun. Cela ne m'a pas seulement permis de changer de carrière, ça a aussi changé ma façon de voir la vie professionnelle. »
Des résultats concrets après une reconversion
Aujourd'hui, Dobrinka est développeuse full stack en CDI dans une startup qui propose une plateforme dédiée à l'économie circulaire en B2B. « Je suis ravie de ma reconversion. Le code me passionne tellement que, parfois, je rentre chez moi et je ne veux pas m'arrêter de coder. Ça fait plaisir de voir les résultats concrets de mon travail, surtout dans un projet avec un impact positif. »
Chaque année, de nombreuses personnes réussissent leur transition professionnelle vers des métiers du numérique, et le développement web figure parmi les choix les plus populaires. Les formations intensives, comme celles proposées par La Capsule, permettent aux apprenants d'acquérir rapidement les compétences nécessaires pour entrer sur le marché de l'emploi. Avec un taux de retour à l'activité de 94 %, La Capsule illustre l'efficacité de ses programmes dans la reconversion professionnelle.
Les métiers du développement web séduisent par leur forte employabilité, et de nombreuses entreprises recherchent activement des talents formés aux technologies actuelles. Ce dynamisme fait du développement web une carrière prometteuse, particulièrement accessible aux profils en reconversion.
Pour Dobrinka, ce nouveau départ est bien plus qu'un changement de métier : c'est une source d'épanouissement personnel et professionnel, dans un secteur en pleine croissance.
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